„Stärken fördern und
Potenziale entfalten“
Über mich
Insgesamt habe ich ziemlich genau zwölf Jahre in einem mittelständischen, inhabergeführten Industrieunternehmen verbracht, das in seinen Strukturen sehr stark gewachsen ist und dessen Wandel ich infolge eines Generationswechsels hautnah miterleben konnte …
Personalberatung
Die Wichtigkeit von Personalentwicklung wird – nicht nur mit Blick auf den Fachkräftemangel – häufig unterschätzt. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt hin zum Arbeitnehmermarkt ist deutlich zu spüren. Wieso also nicht die Stärken der aktuellen Beschäftigten …
Persönlichkeitsentwicklung
Neben dem Bereich der Personalberatung biete ich auch individuelles Coaching an. Hierbei bediene ich mich aus einem Potpourri vieler verschiedener Tools. Auf Wunsch ziehe ich auch die Perspektive des Human Design Systems hinzu. Es besteht die Möglichkeit, langanhaltende Muster aufzulösen, um so …
